帕特里克·基辛格在英特尔的职业生涯长达40多年，2021年2月接替鲍勃·斯旺成为第八任CEO。上任之后便提出让英特尔转型为全球领先的芯片代工厂，挑战台积电、三星。然而这一计划成本高昂且推进缓慢，公司在芯片制造工艺上始终落后，CPU市场份额则不断被蚕食 ...

点评：美的集团副总裁、家用空调事业部总裁赵磊3月13日回应美的反对形式主义，称是为了削减体制性成本，没有任何外部原因，今年美的以简化促增长。专家认为，企业开始反对内卷式竞争，是以人为本的管理意识的觉醒。在构建新质生产力的形势下，越来越多企业开始意识到，靠简单延长劳动时间并不能提升劳动效率。只有从根本上加强企业和产品的科技含量，并让员工愉快地工作，才有可能提升竞争力。

优必选宣布设立“人形机器人科研共研共创基金”，基金首期为1000万人民币，旨在为科研创新提供全方位支持。该基金将重点支持机器人软硬件设计、算法研究、产品开发等领域，同时为小微企业提供创业资金扶持。（科创板日报） ...

英特尔官方宣布，董事会一致通过任命资深科技领袖、半导体行业专家陈立武（Lip-Bu Tan）为新任 CEO，这一任命将于 2025 年 3 月 18 日正式生效。 他将接替临时联席首席执行官 David Zinsner 和 Michelle ...

这位65岁的半导体行业资深人士不仅是英特尔前董事会成员，还是新加坡南洋大学的校友。他将肩负起重振英特尔这一芯片行业最艰巨的任务之一。

张忠谋曾在颁奖典礼公开推崇陈立武，并提到陈立武2009年接任益华（Cadence）总执行长，当时益华陷入困境，而陈立武带领益华走出阴霾，把益华打造成一家非常强大的公司。

对现在的intel来说已经是最好的结果了。英特尔目前面临的挑战不小：工艺制程落后于台积电（TSMC），AI芯片竞争力不足，代工业务迟迟无法盈利，甚至传出被收购或拆分的传言。但陈立武过往的成功让人相信，他或许能复制他在Cadence的奇迹。应该说陈立武 ...

北京时间3月13日，英特尔宣布，其董事会已任命陈立武 (Lip-Bu Tan)为公司新任首席执行官，该任命自3月18日起生效。 陈立武将接替临时联合首席执行官大卫・辛斯纳和米歇尔・约翰斯顿・霍尔索斯的工作。此前两人接替了前首席执行官帕特·基辛格 ...

北京时间3月15日，据彭博社报道，英特尔公司周五公布了为其新任CEO陈立武 (Lip-Bu Tan)制定的薪酬方案。如果陈立武能够在未来几年实现绩效目标，他的薪酬可达到大约6900万美元 (约合5亿元人民币)。

据公开信息显示，英特尔近期披露了新任首席执行官陈立武（Lip-Bu Tan）的薪酬计划细节。根据该公司在上周五提交的监管文件，若陈立武在未来几年内达成设定的业绩目标，其总薪酬有望达到约6900万美元（约合5亿元人民币）。

风雨飘摇的英特尔，经过多月风波，终于在3月12日选出了新的首席执行官——来自马来西亚的资深半导体专家陈立武（Lip-Bu Tan）。至此，全球半导体行业巨头继英伟达黄仁勋、AMD苏丰姿、博通陈福阳之后，有望迎来第四位华人领导人。 那么陈立武是谁？在面临盈利锐减、开发困境、收购压力等多重困境之时，英特尔4任CEO都未能带领英特尔转型不济，这位东方面孔是否能改变英特尔的困局？

据媒体报道，英特尔近日公布了其新任CEO陈立武(Lip-Bu Tan)的薪酬方案。根据英特尔在周五提交的监管文件，如果陈立武能够在未来几年实现设定的绩效目标，他的总薪酬将达到大约6900万美元（约合5亿元人民币）。据了解，陈立武的薪酬组合包括多个部分 ...